崗位職責(zé)
二、崗位***職責(zé)
1.制定學(xué)科發(fā)展和科學(xué)研究規(guī)劃并組織實(shí)施，聘期內(nèi)使主導(dǎo)的學(xué)科研究方向在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
2.組織申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或平臺(tái)，申報(bào)國(guó)家級(jí)/省級(jí)基金項(xiàng)目。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平創(chuàng)新學(xué)科團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一支***信念牢、科研水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科研隊(duì)伍。
4.積極開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外***大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，顯著提升學(xué)科國(guó)內(nèi)外影響力。
三、招聘條件
1.遵守***人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，學(xué)風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表。
2.有較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.在本學(xué)科領(lǐng)域科研水平或技術(shù)成果處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先地位，具有引領(lǐng)性和重要價(jià)值；對(duì)本學(xué)科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和前瞻性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科建設(shè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)外前列的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.身心健康，年齡一般不超過(guò)50周歲，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。
四、聘期及待遇
1.聘期為五年。三年中期考核，五年期滿考核，期滿考核合格可續(xù)聘；
2.年薪***100萬(wàn)元起（稅前）；科研運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)500-1000萬(wàn)；
3.提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房，支持整合組建科研團(tuán)隊(duì)，碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜；
4.提供住房一套；解決配偶工作及子女入學(xué)；提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件和新鄉(xiāng)市醫(yī)療保障；
5.對(duì)工作和生活條件有特殊要求的可具體面議。
以上待遇具體落實(shí)根據(jù)聘用情況采取“一人一議”。
同時(shí)，學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)人才帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)到校工作，團(tuán)隊(duì)成員符合相應(yīng)人才層次標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)的人才待遇。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，結(jié)合相關(guān)學(xué)科建設(shè)要求，根據(jù)整體學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平等，給予團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)金500-1000萬(wàn)元。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
浙江人才熱線 IE8.0以上版本支持 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載