崗位職責(zé)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 人事部令第6號(hào) ‚ 《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》 黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào) 《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》 黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào) 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》 黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào) 等文件精神，《綏化學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 試行 》 綏院政發(fā)〔2022〕53號(hào) ，結(jié)合學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展及對(duì)各類人才需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才，公告如下。
一 堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮全校各級(jí)黨組織優(yōu)勢(shì)，為人才招聘工作提供堅(jiān)強(qiáng)的***、思想和組織保障。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

二 堅(jiān)持公開擇優(yōu)原則。根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，擇優(yōu)聘用。

三 堅(jiān)持人崗相適原則。貫徹落實(shí)教育評(píng)價(jià)改革精神，扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯帽子”的用人傾向，以崗位需求為目標(biāo)，注重人崗相適。
相關(guān)待遇
聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內(nèi)崗位津貼和其他福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照同條件同職務(wù)同崗位人員執(zhí)行。依據(jù)綏化市社保政策，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

符合條件的受聘人員，可按照《***龍江人才振興60條》和綏化市委市政府《關(guān)于人才引進(jìn)的若干意見 試行 》申請(qǐng)相關(guān)待遇。
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聯(lián)系人：李老師

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