基本要求
- 工作地點(diǎn)：惠州 - 惠州
- 性別要求：性別不限
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 專業(yè)要求：人力資源
- 外語語種：英語
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：20 - 28 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 職位類別：人力資源專員/助理
+薪酬福利經(jīng)理/主管/專員
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
員工關(guān)系一人，限男性；
薪酬福利一人，男女不限。
1.協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
3.填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
6.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
7.協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
8.管理爭端解決程序。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1、人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、一年以上人力資源所在模塊的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
6、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
7、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
8、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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