崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，組織對(duì)新產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作等
2、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新品牌的調(diào)研、立項(xiàng)等工作
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定年度的新產(chǎn)品、新品牌研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施，共同參與市場(chǎng)的拓展活動(dòng)并提出市場(chǎng)拓展方案
6、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心費(fèi)用計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督，研發(fā)基礎(chǔ)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施及推動(dòng)
7、負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件、檢測(cè)方法的審核和實(shí)施:
8、制定并監(jiān)督重點(diǎn)客戶的技術(shù)溝通，監(jiān)督全面客戶技術(shù)服務(wù)模式的運(yùn)行:
9、負(fù)責(zé)審查公司有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)的成果評(píng)定，形成專利的新產(chǎn)品、新技術(shù)及新品牌并負(fù)責(zé)申報(bào)
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的小試、中試測(cè)試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬定
11、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試試驗(yàn)工作和產(chǎn)品成本的估算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
12、負(fù)責(zé)對(duì)每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總；
13、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品產(chǎn)品及工作中所需表格的制作、歸檔和保管；
14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研部分的資料收集（包括市場(chǎng)有無及銷售情況、專利文獻(xiàn)查詢等）；
15、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要仔細(xì)認(rèn)真，并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行情況，做好保密工作；
16、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移，協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)，對(duì)工藝執(zhí)行情況的抽查；
17、負(fù)責(zé)部門下屬人員日常管理、考核、培訓(xùn)等；
18、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、本科及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或4年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況
6、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力，具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力，具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí):
7、對(duì)本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力

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