崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.運(yùn)用多渠道開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘價(jià)值客戶;
2.深入了解客戶需求,挖掘篩選精準(zhǔn)客戶;
3.客戶背調(diào)深入分析,拓展詢盤(pán)促成訂單;
4.制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù);
人才培養(yǎng)
1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(公司平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)操作培訓(xùn))
2.周例會(huì)(探討客戶跟進(jìn)技巧)
3.提升模式:一輔一助制,組長(zhǎng)帶組員;
4.晉升體系: 初級(jí)業(yè)務(wù)員→中級(jí)業(yè)務(wù)員→高級(jí)業(yè)務(wù)員
5.職業(yè)規(guī)劃: 業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
完善的晉升體系和職規(guī)劃(為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間)
福利待遇
1.薪資構(gòu)成:工資+提成+成交獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2.人才舉薦伯樂(lè)獎(jiǎng)、等其它激勵(lì)獎(jiǎng);
3.繳納社醫(yī)保(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)五險(xiǎn);
4.工作一年享帶薪年假;
5.工作兩年享受年終獎(jiǎng);
6.戶外活動(dòng)、定期旅游;
7.配備工作手機(jī)+包話費(fèi)+包流量;
8.skype話費(fèi),無(wú)限量網(wǎng)絡(luò)電話使用;
9.軟件,無(wú)限流量使用;
10.配備冰箱、微波爐方便帶餐同事就餐;
11.常備咖啡、茶葉、蜂蜜等防暑降溫飲品;
12.節(jié)日活動(dòng)(端午節(jié)、中秋博餅、冬至節(jié)、尾牙宴等)豐富員工生活;
溫馨提示:因不同階段政策有所變動(dòng),均以倍達(dá)石業(yè)更新《企業(yè)管理制度》為準(zhǔn)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情