崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)經(jīng)理安排的客戶(hù)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，竭力維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，并引導(dǎo)客戶(hù)返單；
2、全程跟蹤所負(fù)責(zé)客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，做好售前、售中、售后服務(wù)工作；
3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，隨時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系及反饋；
3、也可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，提成額外計(jì)算
福利待遇：
1、每天工作8.5小時(shí)，每周5.5天，周末休1.5天，法定節(jié)假日同步，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等有薪假期；
2、公司包食宿，外宿有房補(bǔ)；每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)出糧，有需要的在職員工享有五險(xiǎn)；
3、每月享有不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：聚餐、ktv、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、燒烤、涮火鍋、打高爾夫、桌球比賽、羽毛球比賽等豐富娛樂(lè)活動(dòng)，讓員工開(kāi)心工作，開(kāi)心生活；
4、人才補(bǔ)貼：享有帶薪學(xué)車(chē)；除底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金外，為保障所有員工能五年內(nèi)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，公司也在尋找合適的小產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)、員工在公司任職期間買(mǎi)車(chē)，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)，保障員工車(chē)供和房供的問(wèn)題。 績(jī)效、提成、獎(jiǎng)金另計(jì)）
5、培訓(xùn)福利：公司每周一周五每周至少享有兩次培訓(xùn)，包括nlp心理學(xué)培訓(xùn)、外貿(mào)技能培訓(xùn)，管理層享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)。保證同事在工作中得到學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
6、展會(huì)：每年公司會(huì)安排1-3次出國(guó)參展（如美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家），每位同事都會(huì)有出國(guó)歷練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
7、崗位晉升：外貿(mào)跟單助理-外貿(mào)跟單-外貿(mào)跟單組長(zhǎng)-外貿(mào)跟單主管-經(jīng)理-合伙人

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職資格:
1、男女不限，商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能跟國(guó)外客戶(hù)郵件溝通及往來(lái)；
3、工作積極有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有服裝行業(yè)全英文跟單1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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