崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、操作alibaba國際站平臺(tái)，迅速提升曝光點(diǎn)和反饋率，主動(dòng)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品、樣品、包裝、報(bào)價(jià)、訂單、技術(shù)一系列相關(guān)問題的反饋和與其它各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合；
3、全程跟蹤所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況，做好售前、售中、售后服務(wù)的工作；
4、上傳產(chǎn)品、定期對(duì)所負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品進(jìn)行整理、優(yōu)化。
福利待遇：
1、每天工作8.5小時(shí)，每周5.5天，周末休1.5天，法定節(jié)假日同步，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等有薪假期；
2、公司包食宿，外宿有房補(bǔ)；每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)出糧，如有需要可享有五險(xiǎn)；
3、每月享有不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：聚餐、ktv、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、燒烤、涮火鍋、打高爾夫、桌球比賽、羽毛球比賽等豐富娛樂活動(dòng)，讓員工開心工作，開心生活；
4、人才補(bǔ)貼：享有帶薪學(xué)車；除底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金外（獎(jiǎng)現(xiàn)金、獎(jiǎng)現(xiàn)金、獎(jiǎng)現(xiàn)金，重要的事情說三遍），為保障所有員工能五年內(nèi)買車買房，公司也在尋找合適的小產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)、員工在公司任職期間買車，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)，保障員工車供和房供的問題。 績效、提成、獎(jiǎng)金另計(jì)）
5、培訓(xùn)福利：公司每周一周五每周至少享有兩次培訓(xùn)，包括nlp心理學(xué)培訓(xùn)、外貿(mào)技能培訓(xùn)，管理層享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)。保證同事在工作中得到學(xué)習(xí)成長。
6、展會(huì)：每年公司會(huì)安排1-3次出國參展（如美國、英國、德國、澳大利亞等國家），每位同事都會(huì)有出國歷練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
7、崗位晉升：業(yè)務(wù)助理-初級(jí)業(yè)務(wù)員-中級(jí)業(yè)務(wù)員（組長）-高級(jí)業(yè)務(wù)員（主管）-經(jīng)理-合伙人

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職資格：
1、男女不限，大專及以上有志從事外貿(mào)行業(yè)的，對(duì)服裝有興趣的社會(huì)人士；
2、商務(wù)英語、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等等相關(guān)專業(yè)；
3、英語cet四六級(jí)以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，能跟國外客戶郵件溝通及往來；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作水平；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
6、要心態(tài)好，細(xì)心，能吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力；
7、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

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