崗位職責

1、按照公司要求組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否執(zhí)行到位。
2、負責公司對內協(xié)調、對外聯(lián)系等工作；
3、負責公司文件的制定、歸檔和管理工作；
4、負責工廠的招聘、選聘、錄用及職員人事檔案的管理。
5、負責員工宿舍、食堂、車輛管理；
6、負責公司級活動的籌備、組織；
7、完成領導交辦的其他工作。

相關經(jīng)驗、技能要求

1、三年以上人資行政綜合管理工作經(jīng)驗，有環(huán)�；蛑圃鞓I(yè)工廠企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的內部、外部協(xié)調溝通能力；
3、熟悉工廠行政、后勤事務的管理；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經(jīng)驗；
5、熟練使用自動化辦公軟件，具備優(yōu)秀的******寫作能力；
6、熟悉惠州當?shù)胤�律法�?guī)，且擅長建立當?shù)卣�府機關公關關系優(yōu)先考慮

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：廣東省惠州市****
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