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基本要求
崗位職責(zé)
銷售工程師、銷售助理、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售總監(jiān)合伙人
職位要求:
1.工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有一定的抗壓能力和危機(jī)處理能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,有激情,獨(dú)立學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉軟件行業(yè)及操作流程,有一年以上銷售工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,性格開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
侍遇:底薪+業(yè)績獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+電話補(bǔ)貼+社保醫(yī)保+分紅.
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
銷售過hr軟件、erp軟件‚ 或有管理軟件 erp/考勤/財(cái)務(wù)/人力資源軟件更佳 的維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)‚ 或有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科藝嘉人力資源管理系統(tǒng),是國內(nèi)人力資源管理第一品牌。自1999年成立,20年來專注于服務(wù)hr經(jīng)理人,提升管理效能,創(chuàng)造hr管理價(jià)值。專注于為1000人以上企業(yè)、上市公司、集團(tuán)提供ehr管理軟件;將hr六大模塊+oa完美+一卡通考勤機(jī)人臉指紋機(jī)的一體化解決方案。
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