崗位職責(zé)
軟件工程師、實(shí)施助理、實(shí)施經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
軟件實(shí)施工程師、軟件服務(wù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理
職位要求:
1 ?、本科,善于溝通。溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作主動(dòng)。
2 精通sql數(shù)據(jù)庫,能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的維護(hù),精通sql存儲(chǔ)過程。
3 會(huì)使用fastreport,或水晶報(bào)表設(shè)計(jì)器,制作報(bào)表。
4 2 年以上管理軟件項(xiàng)目維護(hù)、或?qū)嵤┑膶?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1. 科藝嘉人力資源管理系統(tǒng),是國(guó)內(nèi)人力資源管理專業(yè)品牌。自1999年成立,18年來專注服務(wù)經(jīng)理人,提升管理效能,創(chuàng)造hr管理價(jià)值。專注于為1000人以上企業(yè)、上市公司、星級(jí)酒店、集團(tuán)企業(yè)、連鎖企業(yè)、提供ehr管理軟件;hr管理六大模塊+oa流程+手機(jī)端+一卡通(考勤機(jī)人臉指紋機(jī)、門禁機(jī)、消費(fèi)機(jī))的一體化軟件及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。 2. 工作職責(zé): 推動(dòng)科藝嘉v16集團(tuán)版人力資源軟件的銷售工作。推動(dòng)上市公司、集團(tuán)企業(yè)使用kyjhr v16版本軟件。讓國(guó)內(nèi)專業(yè)的ehr軟件成為優(yōu)秀品牌。讓自主研發(fā)的科藝嘉三代人力資源軟件v8、v10、v16,分別應(yīng)用于其合適的單位,分別應(yīng)用于不同管理階段的單位,讓軟件產(chǎn)生價(jià)值! 3.任職要求: 人力資源管理方案信息化集成顧問、ehr系統(tǒng)咨詢顧問、人力資源經(jīng)理、hr顧問、銷售合伙人、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情