崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
A、理解、洞察、解讀、定位并滿足客戶需求；
B、參與洽談和跟進(jìn)有關(guān)管理咨詢項目，并提供符合客戶實際情況的項目建議書；
C、提出解決客戶問題切實可行的創(chuàng)新型解決方案；
D、獨立領(lǐng)導(dǎo)或管理咨詢項目團(tuán)隊，分配、指導(dǎo)并評估咨詢項目團(tuán)隊成員的階段性工作成果，并對項目整體工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
E、協(xié)助客戶完成項目成果實施并解決新問題；
F、支持公司高層管理者實現(xiàn)組織目標(biāo)與客戶目標(biāo)；指導(dǎo)、培養(yǎng)較低專業(yè)層級團(tuán)隊成員。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

基本要求：
A、著名大學(xué)碩士學(xué)位以上學(xué)歷，管理、人力資源、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，著名大學(xué)MBA優(yōu)先；
B、五年以上知名企業(yè)經(jīng)營/管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（至少經(jīng)理級以上職位）；
C、較強(qiáng)的文字功夫、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力和演示技能；
D、擁有基本的管理咨詢技巧和方法論，不少于3個項目的獨立領(lǐng)導(dǎo)咨詢經(jīng)驗；
E、能夠與企業(yè)高級經(jīng)理人及總經(jīng)理、CEO等進(jìn)行高品質(zhì)的溝通；
F、熟練使用word、PPT、EXCEL、Viso、Project等管理軟件；
G、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的合作能力；
H、優(yōu)秀的分析問題、歸納總結(jié)和良好的表達(dá)與演講能力；
I、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
J、能夠承擔(dān)高壓力工作，并適應(yīng)經(jīng)常性出差；
K、有大型專業(yè)咨詢公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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