崗位職責

崗位職責： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 4、與總經(jīng)理保持良好溝通，隨時向總經(jīng)理匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況； 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

任職資格： 1、大學本科及以上學歷，具有管理咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場開拓、策劃能力； 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。

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