崗位職責(zé)

崗位職責(zé)
8226管理及維護(hù)批發(fā)商信息、***、供應(yīng)商信息
8226通過(guò)dag系統(tǒng)核對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)并管理預(yù)算
8226負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸及配送中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用的記賬處理
8226負(fù)責(zé)酒類(lèi)車(chē)輛許可登記及車(chē)輛注冊(cè)
8226負(fù)責(zé)設(shè)備訂單的創(chuàng)建及變更維護(hù)（sap）
8226負(fù)責(zé)發(fā)送應(yīng)收賬款余額確認(rèn)函等月末結(jié)賬相關(guān)報(bào)表
8226負(fù)責(zé)配送中心增值稅填報(bào)及申報(bào)（包括銷(xiāo)項(xiàng)及進(jìn)項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)）
8226完成leader交代的其他工作

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

學(xué)歷要求
8226本科及以上學(xué)歷
8226物流、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

職位要求
8226精通韓語(yǔ)，英語(yǔ)中等水平（能自我介紹）
82261~3年客戶服務(wù)、訂單管理、物流、代理、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
8226必須接受假期差異導(dǎo)致的彈性假期（中國(guó)vs韓國(guó)）
8226erp或者sap相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
8226抗壓能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)且較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及時(shí)間管理能力
8226擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)

平等雇傭原則
***中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見(jiàn)，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。

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