崗位職責

工作內(nèi)容
1.通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息；
2.通知求職者前來面試；
3.登記求職者信息，做好面試后的跟蹤，維護老客戶等
1、德能和業(yè)績并重
2、逐級晉升與越級晉升相結(jié)合
員工一般逐級晉升，但為公司作出了突出貢獻或有特殊才干者可以越級晉升。
3、直線晉升與交叉晉升相結(jié)合
員工既可以沿一條通道晉升，又可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。
4、能升能降
根據(jù)績效考核，員工職位可升可降

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1.要求：男女不限有上進心想賺錢，不會不懂無經(jīng)驗可培訓！
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.對工作負責，有耐心，能做好***的瑣碎工作；
4.具有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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