崗位職責(zé)

誠(chéng)邀經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才加入，參與組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)劃的順利達(dá)成
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃工作、年度工作計(jì)劃，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策；
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持；
4.負(fù)責(zé)主持公司例會(huì)；
5.審定公司的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作、以保證各部門之間的工作順利進(jìn)行；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為公司樹立良好的形象；
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員� � � 績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具有法律等方面知識(shí)；
3.具有在知名工程企業(yè)，長(zhǎng)期管理工程、營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備資源整合能力，擁有豐富的人脈資源；
5.優(yōu)秀的管理能力和戰(zhàn)略意識(shí)，良好的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力；
6.大型項(xiàng)目的統(tǒng)籌、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有成功案例；
7.35歲以上，5以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大中型工程企業(yè)副總崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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