崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.設(shè)計(jì)社群增長方案及轉(zhuǎn)化節(jié)奏，有效提升社群的活躍度與轉(zhuǎn)化率；
3.創(chuàng)造性挖掘用戶需求，迭代社群轉(zhuǎn)化素材和話術(shù)，有效提升轉(zhuǎn)化效率；
4.給團(tuán)隊(duì)成員提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)和個人輔導(dǎo)，培養(yǎng)和激勵下屬，打造高績效強(qiáng)能力的團(tuán)隊(duì)。
5.對轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)敏感，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并判斷渠道數(shù)據(jù)效果，提供數(shù)據(jù)分析，提煉優(yōu)化方案并推進(jìn)執(zhí)行；
6.掌握行業(yè)以及市場趨勢，合理調(diào)整新營銷，快速作用新思路，創(chuàng)新經(jīng)營模式，對銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1．本科及以上學(xué)歷，有3年以上教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上社群銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的地推銷售經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過50-80人以上團(tuán)隊(duì)，
2．熟悉教育生態(tài)下增長模式，且能不斷探索時(shí)下最有效的社群增長玩法；
3. 對第三方工具使用.用戶使用習(xí)慣熟悉，并有產(chǎn)品思維；
4．良好的項(xiàng)目管理及溝通合作能力；
5．有判讀力，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，做事有態(tài)度，有沖勁；
6．熟練使用office軟件，尤其excel，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力更佳。
條件優(yōu)秀者可放寬入職要求

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