崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、社群銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與優(yōu)化，制定社群銷售計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)社群進(jìn)行產(chǎn)品銷售，目標(biāo)拆解、按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)；
3、對(duì)社群數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，運(yùn)用銷售激勵(lì)體系完善團(tuán)隊(duì)優(yōu)化管理；
4、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，通過(guò)定期的例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率；
5、逐步提高銷售人員的整體水平，使團(tuán)隊(duì)銷售成交率持續(xù)提高；
6、及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助部門總經(jīng)理完成管理工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上社群銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上社群銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；


【工資及福利待遇如下】
1.工資：綜合薪資15-30k
試用期1-3個(gè)月，試用期底薪80，無(wú)績(jī)效，業(yè)績(jī)提成正常。
底薪10k，業(yè)績(jī)提成按團(tuán)隊(duì)成交額計(jì)算2-5。按月發(fā)放。
2.有帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間視工作需要而定。
3.福利：五險(xiǎn)一金
4.工作時(shí)間：彈性工作制
5.其他公司福利：
業(yè)內(nèi)資深講師培訓(xùn)、自我提升所需的課程/圖書(shū)報(bào)銷。不定期團(tuán)建。

聯(lián)系方式/地圖

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