崗位職責(zé)

1、完成公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：宜昌市西陵區(qū)****
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