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注冊(cè)簡(jiǎn)歷

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該單位公司簡(jiǎn)介

江西正邦作物保護(hù)段份有限公司建立于1997年,隸屬于中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的正邦集團(tuán),23年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售,年產(chǎn)值30億元以上。
正邦作德研究所先后成為"中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位"、江西省"農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心","省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心",擁有68項(xiàng)發(fā)明專利,國(guó)內(nèi)外農(nóng)藥登記證836個(gè),6家國(guó)家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。依托強(qiáng)大的研發(fā)力量,正邦作物保護(hù)有限公司多次被認(rèn)定為"離新技術(shù)企業(yè)",被評(píng)為"中國(guó)馳名商標(biāo)"、"江西省名牌產(chǎn)品""中國(guó)農(nóng)民最喜愛 查看更多
保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成8小時(shí)工作制帶薪年假提供住宿

基本要求

  • 工作地點(diǎn):南昌 - 南昌
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
  • 專業(yè)要求:人力資源
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:25 - 35 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
  • 職位類別:人力資源經(jīng)理+招聘經(jīng)理/主管/專員
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崗位職責(zé)

1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度
4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作
5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試,確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批
6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.具備五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理工作者優(yōu)先;
3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程
4.具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力
5.具備良好的溝通交流能力
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
7.有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

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