保險獎金提成節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游
基本要求
崗位職責
1.管理所轄團隊人員的差勤、工作、服務管理事項；
3.管理所轄團隊人員的增員、培訓、輔導和考核事項；
4.團隊人員各種拜訪活動的督導；
5.組織召開二次早會、夕會；
6.檢查并批閱屬員活動日志；
7.積極培育主任，并參加兼職講師培訓和兼職講師評級活動，提高綜合素質(zhì)和能力。積極參與業(yè)務方案的制定、宣導、配合與執(zhí)行事項。
8.達到公司規(guī)定的績效考核以及業(yè)務品質(zhì)管理要求；
9.推薦新人并對所推薦人員進行業(yè)務輔導；
相關經(jīng)驗、技能要求
1.全日制大專及以上學歷，22-35周歲
2.金融，經(jīng)濟，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
3.從事過相關的管理工作，具有良好的服務意識
4.思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力，行動力以及執(zhí)行力
5.具有強烈的團隊精神和領導能力
6.身體健康，品行端正，擁有清晰的人生目標
薪資待遇：新人專項津貼+新增新增獎勵+業(yè)務提成+新人訓練津貼+增員津貼+續(xù)期管理津貼+組管理津貼+組育成津貼+獵英主管方案
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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