崗位職責(zé)

通過電話、面談等方式與客戶建立合作聯(lián)系，明確客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶深層次需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色，為客戶******專業(yè)的******服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、公司有穩(wěn)定的******，上手快，簡單、輕松；
2、根據(jù)公司及部門要求制定銷售計劃，按時完成各類銷售指標(biāo)；
3、通過客戶管理系統(tǒng)以電話形式負(fù)責(zé)日常的客戶開發(fā)及客情維護(hù)工作；
4、與企業(yè)客戶邀約面談，簽訂相應(yīng)法律服務(wù)合同，并協(xié)助處理一些基礎(chǔ)的法律事務(wù)問題；
5、根據(jù)部門要求完成工作任務(wù)與目標(biāo)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗豐富者學(xué)歷條件可放寬；
2、了解法律常識，對法律感興趣者歡迎投遞；
3、具備較強的溝通能力，有上進(jìn)心；
4、學(xué)習(xí)能力強，積極主動，團(tuán)隊協(xié)作能力強，懂得時間管理，做事具備很好的計劃性和條理性；
5、具備法律、廣告、企業(yè)服務(wù)、教育、金融、地產(chǎn)等行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1、上班時間：周一至周五 9：00-12：00 13：00-17：30
周六 9：00-12：00 14：00-17：00（完成當(dāng)月指標(biāo)可休息）
2、辦公環(huán)境舒適，工作氛圍融洽，工作環(huán)境輕松愉快、自由，注重個人發(fā)展；
3、家庭化辦公，老板很隨和，工作氛圍很好；
4、薪資待遇：無責(zé)底薪3000-6000+提成+高額獎金+各類補助，享受國家規(guī)定法定假日，帶薪年假及其他假期；
5、全方位培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)；
6、管理風(fēng)格：管理隊伍年輕化且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展******廣闊空間；
7、福利：五險一金+法定假日+節(jié)日禮品+超長帶薪年假+定期團(tuán)建聚餐等；
8、晉升渠道：法律顧問—高級法律顧問—法務(wù)主管—法務(wù)經(jīng)理。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

電銷、面銷、新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、tob

聯(lián)系方式/地圖

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