崗位職責
崗位職責：
1）人事類： 通過不同的招聘方式，滿足廠區(qū)的用工需求；
員工信息的錄入及檔案的管理；
員工規(guī)章制度的制定等；
2）行政類： 員工考勤數(shù)據(jù)的整理；
辦公環(huán)境的優(yōu)化；
領導安排的其他事宜。
其他：
每周休1天，有職工宿舍、餐補。
相關經(jīng)驗、技能要求
任職要求:
1）電腦操作熟練（辦公軟件會使用，word，excel等）；
2）抗壓能力和執(zhí)行力好；
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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