崗位職責(zé)

技能要求： 合伙人，區(qū)域管理，創(chuàng)業(yè)，kpi考核，目標(biāo)管理，事業(yè)部管理

底薪+績效+年終旅游+年終獎+期權(quán)+13薪

職位描述：
1、拓展區(qū)域銷售渠道，根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，制定年度、月度銷售計劃；
2、根據(jù)市場推廣計劃和費(fèi)用預(yù)算，策劃和實(shí)施區(qū)域內(nèi)市場推廣活動，并對活動的效果進(jìn)行監(jiān)督和評估；
3、發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售人員，并負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)推廣技能的培訓(xùn)；4、建立與維持和產(chǎn)品相關(guān)政府部門的良好關(guān)系；
5、掌握產(chǎn)品的銷售情況，并從市場的角度及時反饋集團(tuán)總部。
6、不斷完善銷售團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)并激勵人員不斷提升工作狀態(tài)。 

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

任職資格:
1、5年以上區(qū)域銷售開發(fā)、拓展經(jīng)驗；
2、有良好的企業(yè)服務(wù)、******記賬行業(yè)、人力外包行業(yè)資源；
3、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，有企業(yè)服務(wù)行業(yè)、******記賬行業(yè)、人力外包行領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及極強(qiáng)的工作責(zé)任感。

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