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該單位公司簡介

眾安康后勤集團(tuán)有限公司成立于1999年11月,注冊資本2億元***。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),公司2015年在a股市場重組上市,成為宜華健康醫(yī)療股份有限公司全資子公司。集團(tuán)公司現(xiàn)有105家分公司、12家子公司。公司具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì),集團(tuán)子公司具有建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工貳級資質(zhì)、建筑智能化工程設(shè)計與施工貳級資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)和潔凈行業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級證書。公司通過了iso9000、iso14000、iso22000、ohsas18000、haccp質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和食品安全管理體系國際認(rèn)證,榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“廣東省著名商標(biāo)”、“中國服務(wù)行業(yè)全國守信單位 查看更多
保險年終獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假通訊補(bǔ)貼提供住宿

基本要求

  • 工作地點(diǎn):南昌 - 南昌
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
  • 專業(yè)要求:專業(yè)不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:25 - 55 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 職位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院區(qū)域設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收工作。接收設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料,分系統(tǒng)按照圖紙和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證和接管,并向開發(fā)建設(shè)單位及時提出整改意見、建議。
2、負(fù)責(zé)土建、電力、通訊、電梯、暖氣、生活熱水、給排水、保安、消防系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維修、維護(hù)保養(yǎng)。
(1)負(fù)責(zé)提出各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,并按月組織落實(shí)實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的巡視檢查和日常維護(hù)保養(yǎng),以及接受公司其他部門和客戶的報修,及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決公共設(shè)備設(shè)施存在的問題,排除故障、消除隱患。
(3)負(fù)責(zé)高低壓配電室、熱力站、空調(diào)機(jī)房、水泵房的運(yùn)行管理工作。
(4)負(fù)責(zé)對電梯維保單位的維修保養(yǎng)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督管理,每月對電梯進(jìn)行巡視檢查。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

崗位要求:
1、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)常識,熟知物業(yè)工程管理專業(yè)知識。按國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書,具有初級以上職稱;
2、4年或以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較為豐富的醫(yī)院或物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)和綜合專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能根據(jù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)或狀態(tài)分析存在問題,并提出解決措施或方案。具有一定的事故判斷和應(yīng)急處理能力;
4、品貌端正、身體健康、能吃苦耐勞者。;
5、年齡30-48歲,熟練操作辦公軟件。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:江西省南昌市****
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職位名稱
學(xué)歷要求
工作地區(qū)
薪資待遇
操作
保安員
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南昌
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招商經(jīng)理
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