金融數(shù)據(jù)分析 (5人)
10000-14999元/月
保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
基本要求
- 工作地點(diǎn)：北京 - 北京
- 性別要求：性別不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
- 專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：語(yǔ)種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：20 - 45 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 職位類(lèi)別：金融/經(jīng)濟(jì)研究員+證券分析師
崗位職責(zé)
【晉升平臺(tái)】：1、金融數(shù)據(jù)分析高級(jí)分析師/管理層/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、每季度可有一次向上級(jí)晉升的機(jī)會(huì)
3、晉升薪資漲幅：4000-6000
4、逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升相結(jié)合的原則
員工一般逐級(jí)晉升，為公司作出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者可以越級(jí)晉升
5、直線(xiàn)晉升與交叉晉升相結(jié)合的原則
員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道
6、只要你肯做，就有機(jī)會(huì)成為部門(mén)leader進(jìn)而走進(jìn)公司高級(jí)管理層
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期整理分析數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶(hù)分析結(jié)果；
2.按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
3.為公司進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4.每個(gè)月進(jìn)行5、正直誠(chéng)信，忠于企業(yè)，傳承企業(yè)文化，愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長(zhǎng)；
5、具有一定的金融行業(yè)知識(shí)，具有股票、外匯、期貨、貴金屬投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.對(duì)無(wú)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)，并在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)個(gè)人能力，定向發(fā)展成為：分析師助理（儲(chǔ)備分析師），經(jīng)理助理（儲(chǔ)備經(jīng)理）�？偨Y(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)分析的行情信息；
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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