崗位職責(zé)

◎協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)策劃、制訂銷(xiāo)售方案，完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)；
◎根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，將工作任務(wù)進(jìn)行有效分配、落實(shí)下去，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃的實(shí)施；
◎協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，負(fù)責(zé)推行；
◎負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，形成市場(chǎng)合理的調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)；
◎負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理，公平、公正對(duì)業(yè)務(wù)人員考核并準(zhǔn)確向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)，采取有效措施，能夠有效激勵(lì)員工；
◎組織業(yè)務(wù)人員有計(jì)劃的定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；
◎根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，及時(shí)與行政人事部溝通，匯報(bào)人員增減及招聘需要。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

◎掌握業(yè)務(wù)管理方面的理論及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
◎具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持原則，辦事公正，用于挑戰(zhàn)高薪；
◎熟悉西藏環(huán)境，具有一定的人際關(guān)系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能有效開(kāi)發(fā)***；
◎具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力，能指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
◎具備一定的電腦操作技能；
◎最好懂藏語(yǔ)。

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