崗位職責(zé)

1）向公司高層決策者提供本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的政策與發(fā)展戰(zhàn)略方面的建議；
2）擬定公司建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)管理方面的規(guī)章制度和程序，并指導(dǎo)實(shí)施；
3）參與公司建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證，審核公司所有建設(shè)項(xiàng)目與成本相關(guān)的的預(yù)決算方案，審核并掌握各建設(shè)項(xiàng)目工程款撥付及投資控制情況，審定或?qū)徍耸┕み^程中發(fā)生的設(shè)計(jì)更改、代換材料等所引起的各項(xiàng)工程費(fèi)用增減；4）負(fù)責(zé)審查公司所有代建建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、勘察、施工、監(jiān)理及技術(shù)服務(wù)等各項(xiàng)合同；
5）參與公司所有建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，對(duì)各類招、投標(biāo)文件合同協(xié)議中相關(guān)經(jīng)濟(jì)條款進(jìn)行初步審定；
6）經(jīng)常深入工地現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解情況，參與工程檢查、監(jiān)督，參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；
7）參與公司工程類項(xiàng)目與人員業(yè)務(wù)考核方案的制訂和實(shí)施；
8）建立和完善工作流程和工作制度，合理規(guī)定本部門的職責(zé)分工，及時(shí)協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部在業(yè)務(wù)工作中的協(xié)調(diào)配合，使本部門工作順利進(jìn)行；
9）進(jìn)行本部門員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，組織本部門的年終考核工作，客觀、公正評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度、業(yè)績(jī)和能力。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

大專以上學(xué)歷，注冊(cè)造價(jià)工程師資格，從事本專業(yè)3年以上工程結(jié)算（預(yù)算）工作經(jīng)驗(yàn)，人品端正，善于溝通，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，對(duì)所從事的專業(yè)具有較高的理論知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作計(jì)算機(jī)及本專業(yè)工程造價(jià)軟件的應(yīng)用。

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