崗位職責(zé)

1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)客戶并建立客戶資料檔案，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。         
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。         
3、制定銷(xiāo)售及客戶拜訪計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。         
4、配合各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)組織招投標(biāo)工作。         
5、根據(jù)公司的工作流程規(guī)定協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的工作，做好每個(gè)環(huán)節(jié)的銜接。         
6、銷(xiāo)售代表：底薪3000元+提成。         
7、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。         
8、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。         
9、考核與晉升：銷(xiāo)售代表→→銷(xiāo)售主管→→銷(xiāo)售總監(jiān)→→銷(xiāo)售經(jīng)理        
      
     
     
  

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、解有工裝或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉樓盤(pán)信息者優(yōu)先。         
2、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行合作伙伴的開(kāi)發(fā)與維護(hù)‚具備良好的電話溝通技巧。         
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、理解能力優(yōu)秀，敢于挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)。         
聯(lián)系方式：         
  人事部：400-005-5179         
  負(fù)責(zé)人：況經(jīng)理

聯(lián)系方式/地圖

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