崗位職責(zé)

1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責(zé)任高底薪2500 +高額提成10%（通提）+帶薪年假+全套保險（社保+商保） = 全公司近20000名置業(yè)專家平均月薪7000元以上。
2、快速的晉升，廣闊的平臺
見習(xí)置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經(jīng)理--（6個月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。2013年*****0名店經(jīng)理虛位以待！
3、完善的培訓(xùn)體系
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。 
4、至高榮譽(yù)精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游
5、愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續(xù)
6、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)
北京800多家直營門店，近20000名置業(yè)專家。公司集團(tuán)內(nèi)部強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺（鏈家在線、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
7、員工學(xué)歷提升
公司為打造內(nèi)部積極主動的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦高起專、專升本的學(xué)歷提升，目前已有500位鏈家同事在北京師范大學(xué)、北京外國語學(xué)院在讀。
8、O2O客戶體驗(yàn)引領(lǐng)未來趨勢
今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢，鏈家在線將會提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)，給予更強(qiáng)大的支持

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.年齡20-36歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作； 
2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識

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