崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

9、公司網(wǎng)站的更新與維護(hù)。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

　  ◆具有較強的時間管理能力；


　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；


　　◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；


　　◆熟練使用辦公軟件；


　　◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

    ◆能力出眾者，可適當(dāng)放寬條件

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