崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)主管部門的整體運(yùn)作，執(zhí)行中心和銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作要求。
根據(jù)品牌制定的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，落實(shí)到銷售代表執(zhí)行，并及時(shí)跟蹤。
反饋市場(chǎng)信息、商品信息，并提供詳細(xì)的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助銷售部經(jīng)理與客戶的談判與合作事宜。
負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，加強(qiáng)本部門銷售人員的銷售技巧知識(shí)和商品知識(shí)的培訓(xùn)。
協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，共享資源，提高運(yùn)作效率。
協(xié)助銷售代表處理重點(diǎn)問題和緊急情況。
擬訂促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對(duì)所有目標(biāo)客戶實(shí)行有效覆蓋。
監(jiān)督銷售代表執(zhí)行固定拜訪路線。
負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部銷售代表的考核和評(píng)估。
洞悉業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整本部銷售策略和市場(chǎng)定位，執(zhí)行中心制定的運(yùn)作思路及要求。
認(rèn)真履行中心的各種規(guī)章制度。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司策劃、市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)等一切工作。
有一定業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)的操做經(jīng)驗(yàn)，有思路，有創(chuàng)新，渴望求發(fā)展，求上進(jìn)，根據(jù)品牌制定的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，落實(shí)到各部門執(zhí)行，并及時(shí)跟蹤。

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