職業(yè)經(jīng)理人 (1人)
薪資面議/月
基本要求
- 工作地點(diǎn):內(nèi)江 - 內(nèi)江
- 性別要求:男
- 學(xué)歷要求:大專及以上
- 專業(yè)要求:專業(yè)不限
- 外語(yǔ)語(yǔ)種:語(yǔ)種不限
- 招聘方式:全職
- 年齡要求:25 - 50 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
- 職位類別:副總經(jīng)理/副總裁
+銷售經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)
常務(wù)副總: 一、職位描述: 做為戰(zhàn)略執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)決策者應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全公司完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)公司戰(zhàn)略確定公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度,確保各部門經(jīng)理執(zhí)行公司決策。
主要工作內(nèi)容:1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理工廠所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保在預(yù)期的產(chǎn)量、質(zhì)量及成本的水準(zhǔn)上持續(xù)有效地進(jìn)行生產(chǎn);
2.就生產(chǎn)過(guò)程、業(yè)績(jī)和結(jié)果向總經(jīng)理提供建議,推薦校正措施,解決生產(chǎn)滯后、成本過(guò)高、原料短缺及其它問(wèn)題;
3.改進(jìn)質(zhì)量、降低成本、提高總體效率4.決定符合運(yùn)作要求的人員及技能水平;
5.建立各項(xiàng)管理、考核體系;
6.報(bào)酬:年薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
至少10年制造性企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),最好有閥門制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作背景;
機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
具備靈活而積極的工作態(tài)度,有優(yōu)秀的人員管理能力。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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