崗位職責(zé)

崗位要求：
1、組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；
3、確保本公司質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持，履行質(zhì)量體系的改進(jìn)；
4、參與確定供應(yīng)商的評審結(jié)果，控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善；
5、監(jiān)督指導(dǎo)對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗(yàn)證和改進(jìn)現(xiàn)有工藝，審核技術(shù)文件；
福利待遇：
（1）購買保險(xiǎn)，提供中餐；
（2）工資待遇40-60萬/年；
（3）其他福利詳見《公司福利管理辦法》。
人員要求：
化學(xué)化工類、材料類、冶金類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
符合條件者請投遞簡歷，合則約見。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

工作經(jīng)驗(yàn)要求：
8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求：
對質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理；有較強(qiáng)的組織工作能力；具有很強(qiáng)的分析能力

聯(lián)系方式/地圖

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