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該單位公司簡(jiǎn)介

江西通圣控股有限公司是專(zhuān)門(mén)從事房地產(chǎn)、建筑和酒店、旅游及生態(tài)休閑開(kāi)發(fā)的多元經(jīng)營(yíng)的投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)。企業(yè)發(fā)展迅速現(xiàn)屬下企業(yè):九江通圣置業(yè)有限公司、江西廬山山南溫泉度假有限公司、廬山國(guó)際陽(yáng)光溫泉度假村、湖北咸寧通圣太乙溫泉度假村、九江羲和物業(yè)管理有限公司。
    通圣控股堅(jiān)持以人力資源為核心的發(fā)展戰(zhàn)略“沒(méi)有優(yōu)秀的人才就沒(méi)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”,堅(jiān)持與員工共同成長(zhǎng),培養(yǎng)、激勵(lì)全體員工的創(chuàng)造性和進(jìn)取精神,倡導(dǎo)激情化的管理模式,選擇合適人才迅速造就通圣控股的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),員工有多大的才能,公司就提供多大的舞臺(tái)。通圣控股始終堅(jiān)信面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們始終不能忘記通圣人 查看更多

基本要求

  • 工作地點(diǎn):九江 - 九江
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:25 - 40 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 職位類(lèi)別:中層管理人員/部門(mén)經(jīng)理
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崗位職責(zé)

1 全面負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及食品供應(yīng)的各項(xiàng)工作;
2 制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3 嚴(yán)格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)浪費(fèi),審批與簽定署本部門(mén)使用的一切物資與用品;
4 抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并 得到正確使用,防止發(fā)生事故;
5 協(xié)調(diào)餐飲部與前臺(tái)、庫(kù)房、財(cái)務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;
6 親自組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會(huì),負(fù)責(zé)VIP客人 的迎送,處理客人的重要投訴;
7 研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù);
8 加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理督導(dǎo)水平;
9 考核直接下級(jí)部門(mén)經(jīng)理及主管的品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn),考核部門(mén)各級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1 大專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,四星級(jí)以上正規(guī)酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
2 熟悉餐飲管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3 精通中餐和西餐菜肴的制作特點(diǎn);
4 具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力、激勵(lì)職工能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:九江市長(zhǎng)虹大****
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