崗位職責(zé)
1.編制公司的培訓(xùn)手冊(cè).制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃.
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的實(shí)施,具體包括:協(xié)調(diào),組織,安排.
3.基礎(chǔ)講課,內(nèi)容包括新員工入職的培訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律的宣講等其他自主開發(fā)的課 程.
4.和部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的溝通,協(xié)調(diào)和幫助部門培訓(xùn)的順利開展.
5.對(duì)培訓(xùn)效果的追蹤,考核, 評(píng)估
6.建立員工培訓(xùn)檔案
7.外訓(xùn)供應(yīng)的挑選.
8.完善公司的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)流程
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情