崗位職責
工作職責：無個人業(yè)務要求、主抓管理
1.對所轄人員進行輔導、培訓、陪同展業(yè)和日常活動管理(包括會議管理、業(yè)務策劃、激勵活動、活動量管理、考勤管理);
2.監(jiān)督所轄人員工作,確保業(yè)務品質(zhì);
3.協(xié)助上級主管進行業(yè)務推動,包括業(yè)務策劃、活動舉辦;
4.參加相關(guān)培訓班的課程講授;
5.培訓和輔導所轄人員成長為見習理財經(jīng)理.
福利待遇：1.試用后入職后簽訂開發(fā)區(qū)勞動合同，上社險五險一金。
2.薪金：底薪：2000元/月+管理經(jīng)貼
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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