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該單位公司簡介

惠州倍特建設(shè)有限公司(以下簡稱為:惠州倍特公司)成立于1997年,隸屬于成都倍特建設(shè)開發(fā)有限公司(深圳股票交易所上市的“倍特高新”<0628>骨干支柱企業(yè)公司)。
公司集聚了一批經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理人員,其中大專以上文化者占整個經(jīng)營管理人員的100,有高級職稱者的占整個經(jīng)營管理人員的25。
公司制定了一整套科學(xué)、高效的管理制度,擁有完善的項目開發(fā)、工程管理、經(jīng)營銷售、財務(wù)管理及房產(chǎn)物業(yè)管理等一系列運作體系,具備成功開發(fā)建設(shè)金湖園大型住宅小區(qū)的硬件基礎(chǔ)。
惠州倍特公司的主營項目“金湖園”高尚住宅小區(qū),位于惠州金山湖風(fēng)景區(qū)。風(fēng)景區(qū)優(yōu)美, 查看更多

基本要求

  • 工作地點:惠州 - 惠州
  • 性別要求:
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 專業(yè)要求:專業(yè)不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:20 - 30 歲
  • 工作經(jīng)驗:二年以上
  • 職位類別:中層管理人員/部門經(jīng)理
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崗位職責(zé)

1.負責(zé)辦公室后勤事務(wù),包括辦公用品的采購,辦公制度的執(zhí)行等等 ;
2.協(xié)助人事行政主管處理日常人事工作;
3. 各類證照辦理年審等;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1. 具有大學(xué)學(xué)歷及2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
3.工作認(rèn)真積極主動,有較強的工作責(zé)任心,執(zhí)行制度堅持原則;
4.性格開朗,態(tài)度溫和,能承受一定的工作壓力;
5.熟練運用電腦,良好的語言與書面表達能力;
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:youan0****
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職位名稱
學(xué)歷要求
工作地區(qū)
薪資待遇
操作
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