杭州市衛(wèi)生健康委員會2024年下半年公開招聘2名編外聘用人員公告
發(fā)布:2024/7/15 9:31:18 被瀏覽：4609次
杭州市衛(wèi)生健康委員會因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
行政管理輔助人員，共2名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.學(xué)歷、學(xué)位：本科、學(xué)士及以上；
5.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）;
6.專業(yè)要求：
崗位①：臨床醫(yī)學(xué)類、護理學(xué)類、中醫(yī)類、公共衛(wèi)生管理類、衛(wèi)生事業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
崗位②：中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、行政管理類、法學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
7.有兩年及以上工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗計算截止時間為2024年7月1日。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024月7日19日。
2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzwsjkrcjlzx@163.com。不接受其它形式報名。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準）等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格審查：招聘單位對報名人員進行資格初審，確定參加考試人員名單，審查通過的，及時郵件通知本人。審查未通過的，及時告知應(yīng)聘者未通過的理由，需要補充材料的，補齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶4的比例確定進入面試人員，如實際參加筆試人員不足1∶4的比例，則按實際參加考試人員確定參加面試對象。
面試前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶指定材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試成績滿分均為100分，合格分均為60分，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。面試成績或總成績不合格者不列入招錄對象。
筆試和面試的時間、地點另行通知。
五、考察與體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定考察人員，考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。時間、地點另行通知。
若考察、體檢不合格或放棄的，可在面試合格及總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)考察、體檢和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、工資待遇
按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：（0571）85255443；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85255327。
來源鏈接：
https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000002220
一、招聘崗位
行政管理輔助人員，共2名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.學(xué)歷、學(xué)位：本科、學(xué)士及以上；
5.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）;
6.專業(yè)要求：
崗位①：臨床醫(yī)學(xué)類、護理學(xué)類、中醫(yī)類、公共衛(wèi)生管理類、衛(wèi)生事業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
崗位②：中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、行政管理類、法學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
7.有兩年及以上工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗計算截止時間為2024年7月1日。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024月7日19日。
2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzwsjkrcjlzx@163.com。不接受其它形式報名。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準）等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格審查：招聘單位對報名人員進行資格初審，確定參加考試人員名單，審查通過的，及時郵件通知本人。審查未通過的，及時告知應(yīng)聘者未通過的理由，需要補充材料的，補齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶4的比例確定進入面試人員，如實際參加筆試人員不足1∶4的比例，則按實際參加考試人員確定參加面試對象。
面試前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶指定材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試成績滿分均為100分，合格分均為60分，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。面試成績或總成績不合格者不列入招錄對象。
筆試和面試的時間、地點另行通知。
五、考察與體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定考察人員，考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。時間、地點另行通知。
若考察、體檢不合格或放棄的，可在面試合格及總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)考察、體檢和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、工資待遇
按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：（0571）85255443；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85255327。
來源鏈接：
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時間：2024/7/15 9:31:18
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