浙江省中波發(fā)射管理中心2024年公開(kāi)招聘人員公告
發(fā)布:2024/3/29 9:12:41 被瀏覽：14374次
根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中波發(fā)射管理中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團(tuán)下屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)中國(guó)之聲和浙江之聲廣播節(jié)目的中波傳輸覆蓋，開(kāi)展智慧中波臺(tái)建設(shè)等工作。中心本級(jí)位于杭州市，中心在全省各地設(shè)有轉(zhuǎn)播臺(tái)，為分支機(jī)構(gòu)，除第四轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市，其余轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市以外市縣。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次需求崗位為廣電技術(shù)，人數(shù)為15人，定崗在14家各地轉(zhuǎn)播臺(tái)。
崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生（要求在2024年7月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、本崗位用人實(shí)際需要由招聘單位自主認(rèn)定。研究生專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，或本科階段專業(yè)相符的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年4月10日。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄浙江廣播電視集團(tuán)“ZMG人才招聘系統(tǒng)”（https://myhr.zrtg.com/jobs/）直接投遞。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，14個(gè)部門(mén)的廣電技術(shù)崗位在后續(xù)環(huán)節(jié)安排有調(diào)劑機(jī)制，應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)選擇是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。
2.資格初審。報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）。各項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)后再計(jì)入。
1.筆試。初定于4月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周以短信或電話告知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)性、業(yè)務(wù)性知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行電話或短信通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或申辦學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消復(fù)試資格。
面試主要考查專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試前將安排心理健康測(cè)評(píng)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)完成，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為參考。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以擬聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.調(diào)劑。因各崗位職責(zé)、資格條件相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，遇有個(gè)別部門(mén)招聘計(jì)劃未落實(shí)而其他部門(mén)尚有合格人選的，將在統(tǒng)一征求調(diào)劑意愿的基礎(chǔ)上組織調(diào)劑，經(jīng)研究并上報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可以調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。
四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.ZMG人才招聘系統(tǒng)（https://myhr.zrtg.com/jobs/，招聘公告）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江廣播電視集團(tuán)“ZMG人才招聘系統(tǒng)”上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江廣播電視集團(tuán)（人才交流中心），0571-56355201。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：浙江省中波發(fā)射管理中心0571－56352974，56352973。時(shí)間為工作日8:30-11:30，14:30-17:30。
附件：浙江省中波發(fā)射管理中心2024年招聘計(jì)劃表
2024年3月27日
一、招聘單位
浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團(tuán)下屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)中國(guó)之聲和浙江之聲廣播節(jié)目的中波傳輸覆蓋，開(kāi)展智慧中波臺(tái)建設(shè)等工作。中心本級(jí)位于杭州市，中心在全省各地設(shè)有轉(zhuǎn)播臺(tái)，為分支機(jī)構(gòu)，除第四轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市，其余轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市以外市縣。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次需求崗位為廣電技術(shù)，人數(shù)為15人，定崗在14家各地轉(zhuǎn)播臺(tái)。
崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生（要求在2024年7月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、本崗位用人實(shí)際需要由招聘單位自主認(rèn)定。研究生專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，或本科階段專業(yè)相符的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年4月10日。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄浙江廣播電視集團(tuán)“ZMG人才招聘系統(tǒng)”（https://myhr.zrtg.com/jobs/）直接投遞。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，14個(gè)部門(mén)的廣電技術(shù)崗位在后續(xù)環(huán)節(jié)安排有調(diào)劑機(jī)制，應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)選擇是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。
2.資格初審。報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）。各項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)后再計(jì)入。
1.筆試。初定于4月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周以短信或電話告知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)性、業(yè)務(wù)性知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行電話或短信通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或申辦學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消復(fù)試資格。
面試主要考查專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試前將安排心理健康測(cè)評(píng)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)完成，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為參考。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以擬聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.調(diào)劑。因各崗位職責(zé)、資格條件相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，遇有個(gè)別部門(mén)招聘計(jì)劃未落實(shí)而其他部門(mén)尚有合格人選的，將在統(tǒng)一征求調(diào)劑意愿的基礎(chǔ)上組織調(diào)劑，經(jīng)研究并上報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可以調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。
四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.ZMG人才招聘系統(tǒng)（https://myhr.zrtg.com/jobs/，招聘公告）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江廣播電視集團(tuán)“ZMG人才招聘系統(tǒng)”上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江廣播電視集團(tuán)（人才交流中心），0571-56355201。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：浙江省中波發(fā)射管理中心0571－56352974，56352973。時(shí)間為工作日8:30-11:30，14:30-17:30。
附件：浙江省中波發(fā)射管理中心2024年招聘計(jì)劃表
2024年3月27日
時(shí)間：2024/3/29 9:12:41
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