浙江省經(jīng)濟和信息化廳關于部分所屬事業(yè)單位2024年公開招聘人員的公告
發(fā)布:2024/3/19 10:23:05 被瀏覽：15025次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟和信息化廳所屬事業(yè)單位共4家。
（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展經(jīng)信領域產(chǎn)業(yè)政策研究，開展全球先進制造業(yè)基地建設服務，開展工業(yè)投資研究，承擔經(jīng)信領域重大投資項目管理服務具體工作，開展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（二）浙江省工業(yè)和信息化研究院：公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展工業(yè)和信息化領域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究，開展全省經(jīng)濟運行監(jiān)測、企業(yè)重大風險防控等數(shù)據(jù)分析，承擔情報信息服務體系建設和情報資源研究與開發(fā)利用，開展科技文獻翻譯和查新，開展合作交流，指導推動工業(yè)和信息化領域智庫發(fā)展，負責科技期刊、書刊組稿、審稿和編輯出版，承擔重點行業(yè)標準制定、管理和企業(yè)標準化工作指導，開展科技成果推廣等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（三）浙江省技術創(chuàng)新服務中心：公益二類事業(yè)單位，預算形式為自收自支，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域技術創(chuàng)新體系咨詢、研究、推廣和建設服務，開展新產(chǎn)品（新技術、新裝備、新模式）推廣應用。開展智能制造、綠色制造、服務型制造相關政策、標準研究和體系建設服務等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（四）浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進中心：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是承擔全省中小企業(yè)社會化服務體系建設、企業(yè)服務綜合平臺（企業(yè)之家）建設運維、中小企業(yè)梯度培育發(fā)展、小微企業(yè)園等平臺載體建設、中小企業(yè)對外合作交流，以及指導相關省級協(xié)會和社會組織黨建等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
4家單位本次招聘需求為7個崗位11人。崗位名稱和具體要求見“浙江省經(jīng)濟和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計劃表”（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2024年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1. 政治素質良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2. 遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
3. 具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
4. 具備適應崗位要求的身體條件；
5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
6. 能在崗位用人時限內及時入職；
7. 具備崗位所需要的其他條件。
對招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設置目錄和招聘崗位的用人實際認定。
對工作經(jīng)歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名及資格審查
1. 網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2. 資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3. 網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
符合崗位條件的博士研究生只需在系統(tǒng)上報名，無需繳費。
各招聘崗位通過資格初審并繳費的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4. 應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試、復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），分別按40%、60%計入總成績。符合條件的博士研究生免初試，直接進入復試，復試成績即為總成績。若總成績相同，按照復試成績高者優(yōu)先入圍。初試為公共科目筆試，浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位復試包括專業(yè)測試和結構化面試，專業(yè)測試、結構化面試成績均按50%計入復試成績。其他單位招聘崗位復試均采用結構化面試方式進行。
1. 初試（公共科目筆試）。公共科目筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2024年4月27日（全天），杭州市內。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
初試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
初試后，根據(jù)初試成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍復試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2. 資格復審和復試。資格復審和復試均在杭州市內舉行，具體安排另行通知。
（1）資格復審。入圍復試應聘人員攜帶身份證、學歷、學位證書、職稱證書等相關證明原件及復印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應屆畢業(yè)生提供學校相關證明材料，參加資格復審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加復試。根據(jù)未通過資格審核或經(jīng)確認放棄復試資格人員情況，按筆試成績進行依次遞補和資格審查。資格復審合格者，發(fā)給參加復試通知。
（2）復試。
①專業(yè)測試（僅針對省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位）。專業(yè)測試在面試前開展，以書面方式進行，主要測查報考人員對相關崗位專業(yè)知識的掌握和運用能力，測試時間為90分鐘，專業(yè)測試滿分100分。
②面試。采用結構化面試方式。測評要素一般為溝通協(xié)調、語言表達、邏輯思維、適應能力、應急應變等綜合素質和崗位匹配度，面試滿分100分。
無論復試采取單項面試或是專業(yè)測試與面試相結合，其中面試單項合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，按復試成績高者優(yōu)先入圍）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1. 浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務公開/公告公示）。
2. 浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息（初試、復試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟和信息化廳機關黨委（機關紀委），0571-87056763；省經(jīng)濟和信息化廳人事處，0571-87059444。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：
1. 浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488；
2. 浙江省工業(yè)和信息化研究院：0571-88225755；
3. 浙江省技術創(chuàng)新服務中心：0571-88228280；
4. 浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進中心：0571-85165068。
附件：浙江省經(jīng)濟和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計劃表
浙江省經(jīng)濟和信息化廳
2024年3月18日
一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟和信息化廳所屬事業(yè)單位共4家。
（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展經(jīng)信領域產(chǎn)業(yè)政策研究，開展全球先進制造業(yè)基地建設服務，開展工業(yè)投資研究，承擔經(jīng)信領域重大投資項目管理服務具體工作，開展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（二）浙江省工業(yè)和信息化研究院：公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展工業(yè)和信息化領域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究，開展全省經(jīng)濟運行監(jiān)測、企業(yè)重大風險防控等數(shù)據(jù)分析，承擔情報信息服務體系建設和情報資源研究與開發(fā)利用，開展科技文獻翻譯和查新，開展合作交流，指導推動工業(yè)和信息化領域智庫發(fā)展，負責科技期刊、書刊組稿、審稿和編輯出版，承擔重點行業(yè)標準制定、管理和企業(yè)標準化工作指導，開展科技成果推廣等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（三）浙江省技術創(chuàng)新服務中心：公益二類事業(yè)單位，預算形式為自收自支，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域技術創(chuàng)新體系咨詢、研究、推廣和建設服務，開展新產(chǎn)品（新技術、新裝備、新模式）推廣應用。開展智能制造、綠色制造、服務型制造相關政策、標準研究和體系建設服務等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
（四）浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進中心：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格相當于正處級。主要職責是承擔全省中小企業(yè)社會化服務體系建設、企業(yè)服務綜合平臺（企業(yè)之家）建設運維、中小企業(yè)梯度培育發(fā)展、小微企業(yè)園等平臺載體建設、中小企業(yè)對外合作交流，以及指導相關省級協(xié)會和社會組織黨建等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
4家單位本次招聘需求為7個崗位11人。崗位名稱和具體要求見“浙江省經(jīng)濟和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計劃表”（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2024年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1. 政治素質良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2. 遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
3. 具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
4. 具備適應崗位要求的身體條件；
5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
6. 能在崗位用人時限內及時入職；
7. 具備崗位所需要的其他條件。
對招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設置目錄和招聘崗位的用人實際認定。
對工作經(jīng)歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名及資格審查
1. 網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2. 資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3. 網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
符合崗位條件的博士研究生只需在系統(tǒng)上報名，無需繳費。
各招聘崗位通過資格初審并繳費的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4. 應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試、復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），分別按40%、60%計入總成績。符合條件的博士研究生免初試，直接進入復試，復試成績即為總成績。若總成績相同，按照復試成績高者優(yōu)先入圍。初試為公共科目筆試，浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位復試包括專業(yè)測試和結構化面試，專業(yè)測試、結構化面試成績均按50%計入復試成績。其他單位招聘崗位復試均采用結構化面試方式進行。
1. 初試（公共科目筆試）。公共科目筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2024年4月27日（全天），杭州市內。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
初試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
初試后，根據(jù)初試成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍復試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2. 資格復審和復試。資格復審和復試均在杭州市內舉行，具體安排另行通知。
（1）資格復審。入圍復試應聘人員攜帶身份證、學歷、學位證書、職稱證書等相關證明原件及復印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應屆畢業(yè)生提供學校相關證明材料，參加資格復審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加復試。根據(jù)未通過資格審核或經(jīng)確認放棄復試資格人員情況，按筆試成績進行依次遞補和資格審查。資格復審合格者，發(fā)給參加復試通知。
（2）復試。
①專業(yè)測試（僅針對省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位）。專業(yè)測試在面試前開展，以書面方式進行，主要測查報考人員對相關崗位專業(yè)知識的掌握和運用能力，測試時間為90分鐘，專業(yè)測試滿分100分。
②面試。采用結構化面試方式。測評要素一般為溝通協(xié)調、語言表達、邏輯思維、適應能力、應急應變等綜合素質和崗位匹配度，面試滿分100分。
無論復試采取單項面試或是專業(yè)測試與面試相結合，其中面試單項合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，按復試成績高者優(yōu)先入圍）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1. 浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務公開/公告公示）。
2. 浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息（初試、復試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟和信息化廳機關黨委（機關紀委），0571-87056763；省經(jīng)濟和信息化廳人事處，0571-87059444。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：
1. 浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488；
2. 浙江省工業(yè)和信息化研究院：0571-88225755；
3. 浙江省技術創(chuàng)新服務中心：0571-88228280；
4. 浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進中心：0571-85165068。
附件：浙江省經(jīng)濟和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計劃表
浙江省經(jīng)濟和信息化廳
2024年3月18日
時間：2024/3/19 10:23:05
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