浙江省永康市氣象防災減災中心2024年3月引進1名人才公告
發(fā)布:2024/3/13 14:32:30 被瀏覽：14489次
永康氣象防災減災中心是永康市氣象局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事我市范圍內(nèi)突發(fā)公共事件預警信息的發(fā)布和系統(tǒng)建設運行維護、氣象信息傳播及相關設施維護管理、人工影響天氣作業(yè)、氣象災害事故調(diào)查和評估、氣象防災減災知識科普等方面工作。因工作需要，擬引進全額撥款事業(yè)編制工作人員1名，有關事項如下：
一、范圍、對象和條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導、熱愛祖國、遵紀守法，品德優(yōu)良，身體健康，愛崗敬業(yè)。
（二）引進條件
年齡在35周歲（1989年1月1日以后出生）以下的下列2類人員:
（1）相關專業(yè)國內(nèi)全日制碩士研究生（本科全日制，不含專升本）。
（2）相關專業(yè)教育部第一輪公布的一流大學建設高校全日制本科、學士學位的2024屆畢業(yè)生。
專業(yè)目錄見附件2。
2024屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得相應的學歷、學位證書。
二、報名的有關事項
（一）報名時間：2024年3月20日至3月31日。
（二）報名方式：報名者請下載報名表填寫后發(fā)至（522828120@qq.com郵箱號）(同時附身份證、畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：單位名稱+崗位名稱+畢業(yè)學校+姓名+專業(yè)。報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消引進資格。
聯(lián)系人及電話：陳震江，0579-87261400。
三、資格初審
資格初審時間：2024年4月1日至4月5日止。
考核選拔
（一）組織符合條件報名人員進行考核選拔，考核時攜帶身份證及相關證明材料等原件和復印件各1份。
（二）考核方式為“筆試+面試”，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，并進行資格復審，資格復審通過進入面試。筆試、面試成績按4:6的比例計入總成績�？偝煽兿嗤囊怨P試成績高的排位在前。筆試、面試均為60分以上合格，不合格的不予錄用。
若通過資格審核人數(shù)不足10人（含），可不組織筆試，直接面試，面試成績即為總成績。總成績低于60分的不予錄用。
具體考核時間將電話通知本人。
五、體檢與考察
（一）根據(jù)總成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（二）體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實行遞補。
六、公示聘用
根據(jù)考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過永康市政府門戶網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、其他事項
1.資格審查貫穿人才引進全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。
2.有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報考情況的人員。
3.擬引進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或在職人員在引進單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進單位可以不保留聘用資格。
4.擬引進人員引進后可按有關規(guī)定申領相關補助獎勵資金，且須在本單位服務滿5年，如服務期不足，需全額退還相關補助和獎勵資金。
5.報名人員考核結(jié)果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位本次引進計劃。
6.監(jiān)督電話：0579-87261643。
永康市人力資源和社會保障局
永康市氣象局
2024年3月11日
來源鏈接：
https://www.yk.gov.cn/art/2024/3/11/art_1229189683_59036287.html
一、范圍、對象和條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導、熱愛祖國、遵紀守法，品德優(yōu)良，身體健康，愛崗敬業(yè)。
（二）引進條件
年齡在35周歲（1989年1月1日以后出生）以下的下列2類人員:
（1）相關專業(yè)國內(nèi)全日制碩士研究生（本科全日制，不含專升本）。
（2）相關專業(yè)教育部第一輪公布的一流大學建設高校全日制本科、學士學位的2024屆畢業(yè)生。
專業(yè)目錄見附件2。
2024屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得相應的學歷、學位證書。
二、報名的有關事項
（一）報名時間：2024年3月20日至3月31日。
（二）報名方式：報名者請下載報名表填寫后發(fā)至（522828120@qq.com郵箱號）(同時附身份證、畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：單位名稱+崗位名稱+畢業(yè)學校+姓名+專業(yè)。報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消引進資格。
聯(lián)系人及電話：陳震江，0579-87261400。
三、資格初審
資格初審時間：2024年4月1日至4月5日止。
考核選拔
（一）組織符合條件報名人員進行考核選拔，考核時攜帶身份證及相關證明材料等原件和復印件各1份。
（二）考核方式為“筆試+面試”，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，并進行資格復審，資格復審通過進入面試。筆試、面試成績按4:6的比例計入總成績�？偝煽兿嗤囊怨P試成績高的排位在前。筆試、面試均為60分以上合格，不合格的不予錄用。
若通過資格審核人數(shù)不足10人（含），可不組織筆試，直接面試，面試成績即為總成績。總成績低于60分的不予錄用。
具體考核時間將電話通知本人。
五、體檢與考察
（一）根據(jù)總成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（二）體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實行遞補。
六、公示聘用
根據(jù)考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過永康市政府門戶網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、其他事項
1.資格審查貫穿人才引進全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。
2.有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報考情況的人員。
3.擬引進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或在職人員在引進單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進單位可以不保留聘用資格。
4.擬引進人員引進后可按有關規(guī)定申領相關補助獎勵資金，且須在本單位服務滿5年，如服務期不足，需全額退還相關補助和獎勵資金。
5.報名人員考核結(jié)果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位本次引進計劃。
6.監(jiān)督電話：0579-87261643。
永康市人力資源和社會保障局
永康市氣象局
2024年3月11日
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時間：2024/3/13 14:32:30
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